Prestaciones por nacimiento, cuidado de menor y excedencias por cuidado familiar. Tercer trimestre 2019 Atrás

30 de octubre de 2019

Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, resulta necesaria adecuar la información estadística que se facilita hasta actualidad. Esta norma denomina permisos por nacimiento y cuidado de menor a las prestaciones de maternidad y paternidad y establece un periodo transitorio hasta su total equiparación. Durante 2019, el permiso que hasta ahora se denominaba de paternidad se amplió a 8 semanas, dos de las cuáles son obligatorias tras el parto en caso de hijo/a biológico/a.