PLAN DE EMPLEO DE LA ZONA MINERA DE AGUABLANCA Y SU ENTORNO Subvención destinada a financiar la ejecución de proyectos del programa de formación en alternancia con el empleo

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO - (SEXPE) DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD EN EL EMPLEO


Última modificación: 12/11/2019

Finalidad

La subvención irá destinada a financiar la ejecución de tres proyectos de formación en alternancia con el empleo, que se iniciarán en los ejercicios de 2018, 2019 y 2020, que combinan el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en actividades de utilidad pública o interés social, junto a la adquisición de competencias básicas y genéricas, complementando la fase de formación con la realización de prácticas no laborales en empresas, para permitir la mejora de la inserción laboral a través de la profesionalización y adquisición de experiencia.


Destinatarios

  • Serán beneficiarias de la subvención las entidades locales de Calera de León, Monesterio y Montemolín, que deberán constituir una agrupación para la solicitud y ejecución de los proyectos de formación en alternancia con el empleo, con carácter supralocal.
  • Podrán participar como alumnado-trabajador de los proyectos del programa de formación en alternancia con el empleo aprobados al amparo del presente decreto, las personas desempleadas, mayores de 18 años.

 

Plazo de presentación

Hasta el 7 de noviembre de 2018, inclusive.

Lugar de presentación


Requisitos

Del alumnado-trabajador:

a) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño normal de las funciones propias del puesto, ni cualquier otro impedimento personal o de cualquier otra índole para la realización de las actividades propias de la ocupación laboral a desempeñar de acuerdo con la normativa de aplicación.

b) A dichos efectos, y sin perjuicio de otros supuestos, se entenderá que el aspirante no ostenta el presente requisito, si al tiempo de realizar la contratación laboral correspondiente, y así procediera legalmente, los servicios de prevención de riesgos laborales de la entidad promotora emitieran informe desfavorable al respecto sobre la imposibilidad de adecuar la debida protección de la salud o integridad física de los trabajadores y el desempeño de las tareas propias del puesto de trabajo a desempeñar, derivada de la situación psicofísica del aspirante previa al contrato.

c) Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje. d) Si la formación del proyecto está dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad de nivel de cualificación 2 ó 3, deberán cumplir los requisitos mínimos exigidos en la normativa para el acceso a dichos certificados.

e) Carecer de titulación, competencia o cualificación profesional en la misma materia específica, igual o superior a la que se adquirirá en el desarrollo de la acción.

f) Adecuación al correspondiente puesto de trabajo, de acuerdo con los perfiles profesionales establecidos en el proyecto formativo del proyecto aprobado.

g) Si las actividades a efectuar por el alumnado trabajador implican trabajar con menores, acreditación a través del certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales de la carencia de delitos de naturaleza sexual, según la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.

Cuantía

La cuantía máxima de la subvención para cada proyecto de formación en alternancia con el empleo se fija en 761.250,15 €, que resulta de la suma de los importes de los gastos subvencionables de los módulos A y B y los costes salariales de los contratos suscritos con el alumnado-trabajador, cuantificándose por módulos/horas/participante, considerando que la jornada formativa/laboral será de 37,5 horas semanales, supondrá en el módulo A un total de 1875 horas y en módulo B un total de 1800 horas, a cuyos efectos se establecen los siguientes módulos:

  • Módulo A: 3,63 euros/hora/alumno/a trabajador/a.
  • Módulo B: 1,01 euros/hora/alumno/a trabajador/a.
  • Salario alumnos-trabajadores: el 75 % del salario mínimo interprofesional anualmente establecido, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias y la totalidad de las cuotas a la Seguridad Social a cargo del empleador correspondientes por todos los conceptos que establezca la normativa vigente.

Documentación

A la solicitud se acompañará la siguiente documentación, así como cualquier otra documentación que la entidad considere necesaria para la concesión de la subvención:

a) Memoria/Proyecto, cumplimentado según el anexo II, acompañado de una memoria explicativa (en la forma de memoria valorada, proyecto básico o proyecto de ejecución) de las actuaciones a realizar, mediciones y presupuestos desglosados por capítulos y partidas y planos a escala y acotados de los inmuebles o espacios donde en que se va a actuar, en los que se representen los estados inicial y final de los mismos.

b) El acuerdo en el que se recojan los compromisos de ejecución asumidos por cada miembro de la agrupación, nombramiento de representante o apoderado único de la agrupación con poderes bastantes para cumplir las obligaciones que, como beneficiario, correspondan a la agrupación y compromiso de no disolución, hasta transcurrido el plazo de prescripción previsto en los artículos 45 y 70 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo.

c) Copia de la tarjeta fiscal de la entidad beneficiaria y NIF del representante, cuando se haya denegado expresamente la autorización al órgano instructor para consultar el citado dato.

d) Certificación del órgano competente de la entidad promotora de la existencia de disponibilidad de fondos para financiar aquella parte del proyecto que no subvencione el Servicio Extremeño Público de Empleo.

e) Certificación acreditativa de la titularidad jurídica del/los objetos de actuación y de disponibilidad para la ejecución de la/s obra/s o prestación de servicios, o en su caso, copia de la documentación acreditativa de los términos de la cesión.

f) Original o copia de la documentación derivada de las características de la/s obra/s o servicios previstos:

g) Estudios técnicos obligatorios para su ejecución.

h) Permisos administrativos emitidos por el órgano competente, necesarios para el desarrollo de la actividad (normativa industrial, higiénico-sanitaria, patrimonio, aguas, etc.).

i) Informe de los servicios públicos competentes en las acciones previstas.

j) Informe técnico sobre el destino de los bienes o productos resultantes de los trabajos del alumnado trabajador, la repercusión que su posible comercialización tenga en materia de competencia, así como sobre su aplicación a las actividades de formación y empleo y sobre la gestión contable y documental que se vaya a realizar sobre los correspondientes ingresos, conforme a lo recogido en el artículo 34. h) del Decreto 96/2016, de 5 de julio.

k) Alta en el Subsistema de Terceros, en el caso de que no figure aún en el Subsistema de Terceros.

l) Compromisos en firme de colaboración en las prácticas no laborales de las empresas colaboradoras conforme al anexo III.

Solicitud y anexos

Resolución

Titular de la Dirección Gerencia del SEXPE.

  • Plazo normativo para resolver

    La resolución deberá dictarse y notificarse dentro del plazo máximo de un mes contado desde la presentación de la solicitud por parte de la entidad beneficiaria.

  • Efecto del silencio administrativo
    Desestimatorio
  • Impugnación vía administrativa

    Las resoluciones se notificarán a los interesados de acuerdo con lo previsto en los artículos 40 y 42 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común delas Administraciones Públicas y frente a ellas podrá interponerse recurso de alzada ante la persona titular de la Consejería de Educación y Empleo o persona en quien delegue, de conformidad con lo establecido en la disposición adicional primera de la Ley 7/2001, de 14de junio, de creación del Servicio Extremeño Público de Empleo y en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Órgano gestor

SERVICIO DE PROGRAMAS INNOVADORES DE EMPLEO
C/ ADRIANO, 4 4ª PLANTA
06800 MERIDA
escuelastaller@extremaduratrabaja.net
924487820