AYUDAS PARA LA INCORPORACIÓN SOCIAL Y LABORAL DE JÓVENES QUE PERTENECEN O HAN PERTENECIDO AL SISTEMA DE PROTECCIÓN DE MENORES DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

VICEPRESIDENCIA SEGUNDA Y CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES - DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS SOCIALES, INFANCIA Y FAMILIAS


Última modificación: 01/06/2020

Finalidad

Convocar ayudas para la contratación a jornada completa de jóvenes que reunan los siguientes requisitos:

—Pertenecer o haber pertenecido al sistema de protección de menores de la Junta de Extremadura.

— Tener una edad comprendida entre los dieciséis y los veinticinco años.

— Presentar especiales dificultades para acceder y mantenerse en el mercado laboral.

Los jóvenes serán propuestos por la Dirección General competente en materia de familia, atendiendo a criterios sociales, familiares, económicos, de empleabilidad y de experiencia loboral.


Destinatarios

Entidades beneficiarias

a) Empresas privadas legalmente constituidas, y que ejerzan su actividad económica en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura, dentro de este concepto se recogen las siguientes tipologías:

1.º Sociedades mercantiles

2.º Sociedades cooperativas.

3.º Comunidades de bienes.

4.º Los empresarios que bajo la forma de persona física estén dados de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos.

b) Entidades sin ánimo de lucro y que ejerzan su actividad en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura dentro de este concepto se recogen las siguientes tipologías:

1.º Asociaciones.

2.º Fundaciones.

3.º Federaciones.

4.º Sindicatos.

5.º Partidos Políticos.

6.º Mutualidades.

c) Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma de Extremadura

 

Plazo de presentación

Convocatoria 2020: del 11 de diciembre de 2019 a 30 de noviembre de 2020, inclusive

Lugar de presentación


Requisitos

a) No estar incursas en alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 12.2 y 3 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

b) Estar legalmente constituidas e inscritas en el Registro Oficial autonómico o nacional correspondiente.
 
c) Que el puesto de trabajo objeto de la subvención radique en la Comunidad Autónoma de Extremadura y esté en situación de alta en un código de cuenta de cotización a la Seguridad Social que corresponda a las provincias de Cáceres y Badajoz.
 
d) Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias con el Estado, la Seguridad Social y con la Hacienda de la Comunidad Autónoma, con carácter previo a la emisión de la propuesta de resolución de concesión de la ayuda, así como en el momento en que se vaya a proceder al pago de la ayuda concedida.
  • Medidas a aplicar en virtud de la Orden de 28 de mayo de 2020:

a) La contratación de un joven de entre 16 y 25 años que pertenezca o haya pertenecido al Sistema de Protección de Menores de la Junta de Extremadura de los propuestos por la Dirección General de Servicios Sociales, Infancia y Familias no podrá tener una duración inferior a 4 meses, pudiendo alcanzarse esta duración mínima de forma interrumpida o ininterrumpida de la relación laboral. Los períodos en los que los empleados hubieren sido incorporados a un expediente de regulación temporal de empleo no se computarán como tiempo de trabajo, entendiéndose que durante este tiempo la actividad se encuentra suspendida y no constituye una causa de incumplimiento a efectos de reintegro o pérdida del derecho a la subvención siempre y cuando durante la presente anualidad la contratación haya totalizado un período mínimo de cuatro meses.

b) La contratación de un joven de entre 16 y 25 años que pertenezca o haya pertenecido al Sistema de Protección de Menores de la Junta de Extremadura de los propuestos por la Dirección General de Servicios Sociales, Infancia y Familias también podrá formalizarse en su modalidad a tiempo parcial, si bien, en este último caso, la cuantía de la subvención mensual se reducirá en proporción a la reducción aplicada sobre la jornada completa.

Cuantía

La cuantía de la ayuda será de 900 euros mensuales. En el caso de que el inicio o la finalización de la contratación no se produzca el primer día del mes, esta cuantía se establecerá proporcionalmente en función de los días que sea objeto de contratación en el referido mes.

La duración de esta ayuda, será como mínimo de seis meses y como máximo de un año a contar desde que se produjo el inicio del contrato objeto de la subvención.

Documentación

Solicitud (Anexo I) que conlleva la autorización a la Administración para recabar de oficio los datos que se citan a continuación, salvo manifestación expresa en contrario de los interesados, en cuyo caso los solicitantes deberán marcar con una cruz las casillas que figuran al efecto en el modelo de solicitud y aportar la siguiente documentación:

a) Documento Nacional de Identidad del representante legal de la entidad.

b) Poder en el que se acredite la representación legal siempre y cuando sea posterior al 5 de junio de 2014, salvo que el apoderamiento se establezca en la escritura de constitución.

En el caso que el solicitante sea una persona jurídica, se deberá adjuntar la siguiente documentación:

a) Escritura pública o documento de constitución de la empresa, debidamente inscrito en el Registro público correspondiente, cuando dicho requisito de inscripción sea exigible.

b) Poder en el que se acredite la representación legal siempre y cuando sea anterior al 5 de junio de 2014, salvo que el apoderamiento se establezca en la escritura de constitución.

En el caso que el solicitante sea una comunidad de bienes, se deberá adjuntar la siguiente documentación:

a) Documento de constitución y, en su caso, documentos de modificación, con expresión del porcentaje de participación de cada persona comunada.

b) Documento de apoderamiento o representación a una única persona, con poderes bastantes para cumplir las obligaciones que, como beneficiario, corresponden a la comunidad de bienes.

c) Documento en el que se recoja el porcentaje de subvención a aplicar por cada uno de los comuneros.

Cuando la documentación exigida ya se encuentre en poder de la Administracion, las personas y/o solicitantes no tendrán obligación de aportarlo, siempre que se comunique esta circunstancia.

Normativas

Resolución

Titular de la Secretaría General de la Consejería competente en materia de servicios sociales.

  • Plazo normativo para resolver

    En el plazo máximo de cuatro meses a partir de la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el órgano competente para su tramitación.

  • Efecto del silencio administrativo
    Desestimatorio
  • Impugnación vía administrativa

    Recurso de alzada.

Órgano gestor

SERVICIO DE PROTECCIÓN Y ATENCIÓN A LA INFANCIA
C/ ANTONIO RODRIGUEZ MOÑINO,2
guadalupe.llera@salud-juntaex.es
924008816